育児中の方も安心!
チームワークで支え合うアットホームな会社です

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最先端の「家づくり」で豊かな未来を

オリジナルブランド「多喜の家」を展開し、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を8年連続受賞するなど、省エネ性能に優れた家づくりで高評価を獲得。

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たくさんの「やりがい」を感じられる仕事

お客様から「あなたにお願いしてよかった」と言っていただいた時の感動や充実感を味わえるお仕事です。手掛けたオーナー様が集まる交流会(BBQ)では、たくさんのご家族とも会えて、幸せを共有できます。

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新しい「チャレンジ」を応援します

業界未経験でも全く問題ありません。初めの1年は先輩が密着して仕事を教えます。宅建の資格取得も入社後に支援いたします。

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あなたの「働き方」に寄り添います

当社従業員は男女が4人(育児に奮闘中)いるので、子育ての苦労や大変さをしっかり理解しています。育児中の方や家庭が育児中な方を応援し、有給休暇や早退などにも柔軟に対応いたします。

仕事内容

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営 業

幸せな家づくりのためにじっくりヒアリングし、性能や機能についてもしっかり伝えます。

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設 計

住宅の設計案作成や、着工に必要な書類作成、申請なども行います。

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工 務

必要な資材や部材の発注や、見積り作成や調整などの予算管理などを行います。

代表メッセージ

Message!

業界未経験でも問題ありません。
一生懸命で前向きな方、多少のことをポジティブに捉えられる、その姿勢が見えることを大切にしています。
そんな方を求めています。

知識・スキルを身につけながら、オーナー様が共に成長できるように寄り添い、そんなやりがいのある仕事に興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください。

代表取締役 滝口貴士
代表取締役
滝口貴士

採用に関するご質問

未経験者でも大丈夫でしょうか?

もちろんです。知識・スキルを身につけながら、お客様が幸せになる家づくりに喜びを感じられる、そんなやりがいのあるお仕事に興味のある方はお気軽にご応募下さい。

選考で重視することは何ですか?

人間性、一生懸命で前向きな方、多少困難なこともポジティブに捉えらえ、その壁を乗り越えることに喜びを感じられる、そんな方を求めています。自分自身で物事を考え、責任を持って行動できる方であれば活躍できると考えています。

選考ステップはどのようになっていますか?

まずは書類選考から、ご応募いただく書類はぜひ手書きでお願いします。その後、面接(複数回)させていただきじっくりお話させていただき、お互いにミスマッチのない採用を、と考えています。

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